Institutoari buruz CASTELLANO
HASIERA e-GELA LEKUAREN MAPA
INFORMAZIO OROKORRA HEZKUNTZA ESKAINTZA ENPRESENTZAKO SERBITZUAK IKASLERIA KONTAKTUA
Hemen zaude> informazio orokorra> zeregina, ikusgaia eta baloreak
Zeregina, ikusgaia eta baloreak
Jabetasuna
Instalazioak
Giza baliabideak

2005-2006 ikasturtea, SAREKA programaren barnean, ISO 9001 / 2000 ziurtagiriaren lorpen arrakastatsuarekin amaitu zen. Hau laneko kalitateari eta etengabeko hobekuntzari begira lehenengo urratsa izan da.

NOLA IRITSI
foto_aerea

Argibide hauek planifikazio moduan agertzen dira. Obrak, trafikoa edo beste faktoreak direla medio, mapen informazioa eta errepideen egoera bat ez etortzea posible da.



IKUSI INSTALAZIOAK
col_1

Zentro honetako heziketa proiektua, errekurtsoen hobekuntza teknologikoen etengabeko eguneraketan eta kalitatearen eta etengabeko hobekuntzaren kudeaketa irizpideetan oinarritzen da.

Gure zentroak nahi duena:

IKUSGAIA: Gipuzkoa osoko lanbide heziketarako ikastetxerik eraginkorrena, eguneratuena eta ikasleek lortzen duten lan -gaitasunagatik eta lanbide heziketaren hobekuntzarekin duten konpromisoagatik, famili , ikasle, agente sozial, entitate publiko edo pribatuen artean estimagarriena izatea. BALOREAK: Gure erakundearentzako egokien diren baloreak: Eragin-eremuan aritzea. Eragin-eremuan lan egingo dugu gure ekintza-planen arabera eta ez besteen ekintza-planen arabera. Gauza egokiak ondo egin eta hobeto. Kalitatearen baliokidea, ongi eginiko lana eta etengabeko hobekuntza bat maila pertsonalean, taldean edo erakundean dagoenean izango da. Jarrera eginkorra eta hobekuntza pertsonala. Erakunde aldaketa bat egingo da; pertsonetan, pertsonak duten jarrera eginkorrean, pertsonalki eta lanean hobetzeko duten gogoaren arabera eta beren buruaren kontrolean oinarrituta.Betebeharren bereganatze eta ezagutza. Pertsonengan fidatuko gara, erantzukizuna emango diegu eta lana ondo egiten dutenei eskerrona emango zaie.Jomuga eta plangintza. Gure erakundean ekintza guztiek jomuga bat edukiko dute, bai taldeetan eta bileretan. Lortu nahi den plana edo bidea lortzeko metodo bat jarraituko da. Lan –taldea. Lan taldean metodologiarekin eta diziplinarekin lan egingo dugu, ahalik eta eraginkortasun ,etekin,parte-hartze ekarpen handiena lortzearren.Nabaritasun kultura: datuekin eta ikusizko kudeaketarekin. Adierazleen bitartez lan egingo dugu eta nabarmentasunean oinarrituko gara. Datu- baseen kudeaketa eta ikusizko kudeaketa errazten duten lan-tresnak erabiliko dira. Nik irabazi eta zuk irabaztearen arteko erlazioa. Elkarlanean arituko gara eta gure ezagutzak elkar- banatuko ditugu baina ahal bada ” Nik irabazi eta zuk irabaztearen arteko erlazioa ” irtenbidea aldizkatuz. Hoberenei gailendu. Bai barne eta kanpo praktiketatik hoberenetatik, ikasten duen erakunde bat izateko nahia eta honekin batera erakunde hoberenen antzekoa edo berdina izatea lortu nahi da. Errespetua eta parte- hartzea. Eskolan parte-hartzea bultzatuko da, ideia ezberdinak errespetatuko dira eta arazoak daudenean hauek ebazten saiatu erruduna bilatu gabe. Honekin giro atsegina bilatzen da. Formaltasuna, garbitasuna eta ordena. Gure instalazioen ordena eta garbitasunari garrantzi handia ematen zaio eta baita formaltasuna eta konpromisoa betebeharrak egiterakoan. Entzunaldia eta komunikazioa. Gure zentroan entzunaldiak aktiboki egiten saiatuko gara. Eskola gurea balitz bezala sentitzeko komunikazio eta informazio era garbian emango da. Biderapen prozesuak. Kalitate eta kudeaketa prozesuetan oinarrituko sistema bat jarraituko dugu. Ateratako emaitzak aztertuko dira, emaitzen eta erabilitako prozesuen arteko erlazio ikusteko. volver arriba

c/Casa Nao,1. Barrio Altza 20017. Donostia-San Sebastián. GIPUZKOA. Tel: 943 000 500 - Fax: 943 000 501 e-mail: altza@fpcon.net Diseño Lauson