Formación inicial
Formación ocupacional
Formación contínua
Oferta parcial
Formación en centros de trabajo

El curso 2005-2006, dentro del programa SAREKA, se culminó con éxito la consecución del certificado ISO 9001/2000, pero sólo ha supuesto un primer paso en el trabajo por la calidad y la mejora continua.

COMO LLEGAR
Estas indicaciones se ofrecen sólo a modo de planificación. Es posible que las obras, el tráfico u otros factores hagan variar el estado de las carreteras respecto a los resultados del mapa.

VER INSTALACIONES
El proyecto educativo de este centro procura crecer y consolidarse mediante un permanente esfuerzo de actualización tecnológica de sus recursos y actuando con criterios de gestión de calidad total y mejora continua.

La Formación en Centros de Trabajo (F.C.T.) es un módulo (asignatura) más de los ciclos formativos, con las siguientes finalidades:

- Promover la formación del/la alumno/a por medio de su participación activa en situaciones de ámbito productivo relacionadas con la profesión.

- Proporcionar un marco concreto de relaciones entre el centro educativo y las organizaciones de un sector o sectores productivos, favoreciendo el conocimiento mutuo y la coordinación de la formación.

- Integrar al/la alumno/a en el ámbito laboral y en su sistema de relaciones con objeto de favorecer su conocimiento por parte de éste/a, así como el de los/las futuros/as profesionales por parte de las organizaciones productivas.

La peculiaridad es que se desarrolla fuera del instituto, pero la situación de los alumnos sigue siendo la misma, son alumnos del instituto y no trabajadores en prácticas en la empresa. Este tipo de formación esta regulada por el Departamento de Educación en el Decreto 156/2003 de 8 de julio, y publicada en el BOPV nº 145 del 24 de julio de 2003.

Aspectos generales:

- Estas prácticas se desarrollan de principios de enero a principios de mayo en Ciclos de grado superior y de marzo a junio en Ciclos de grado medio, realizándose de 5 a 8 horas diarias, pero no mas de 35 horas semanales

- Se firmará un convenio de colaboración entre el instituto y la empresa colaboradora.

La Formación en Centros de Trabajo (F.C.T.) es un módulo (asignatura) más de los ciclos formativos, con las siguientes finalidades:

- Promover la formación del/la alumno/a por medio de su participación activa en situaciones de ámbito productivo relacionadas con la profesión.

- Proporcionar un marco concreto de relaciones entre el centro educativo y las organizaciones de un sector o sectores productivos, favoreciendo el conocimiento mutuo y la coordinación de la formación.

- Integrar al/la alumno/a en el ámbito laboral y en su sistema de relaciones con objeto de favorecer su conocimiento por parte de éste/a, así como el de los/las futuros/as profesionales por parte de las organizaciones productivas.

La peculiaridad es que se desarrolla fuera del instituto, pero la situación de los alumnos sigue siendo la misma, son alumnos del instituto y no trabajadores en prácticas en la empresa. Este tipo de formación esta regulada por el Departamento de Educación en el Decreto 156/2003 de 8 de julio, y publicada en el BOPV nº 145 del 24 de julio de 20

- El alumno no recibirá ningún sueldo por parte de la empresa en concepto de prácticas, ya que no es trabajador de la empresa, sino alumno del instituto

- Los seguros están cubiertos por el Departamento de Educación

- Por parte del instituto habrá un tutor y por parte de la empresa un instructor que harán coordinadamente un seguimiento de las prácticas.

- La empresa recibirá una ayuda económica en concepto de dedicación del instructor y compensación de los gastos generados por el desarrollo de las prácticas.

volver arriba

	c/Casa Nao,1. Barrio Altza 20017. Donostia-San Sebastián. GIPUZKOA. Tel: 943 000 500 - Fax: 943 000 501 e-mail: altza@fpcon.net	Diseño Lauson